RSPR melakukan transformasi budaya organisasi melalui BATUC. Ini dilakukan untuk mengubah mindset, mental model atau perilaku seluruh karyawan termasuk manajemen agar dapat meningkatkan

6 Sasaran Keselamatan Pasien   1. Ketepatan identifikasi pasien 2. Peningkatan komunikasi yang efektif 3. Peningkatan keamanan obat yang perlu diwaspadai (high-alert) 4. Kepastian